Esplora e condividi il volantino del progetto GreenVET4U
Siamo lieti di condividere l’opuscolo ufficiale del progetto GreenVET4U! Questa risorsa offre una panoramica del nostro progetto, dei suoi obiettivi e dei risultati ottenuti per promuovere competenze verdi e opportunità di lavoro sostenibili attraverso l’istruzione e la formazione professionale (IFP) in Uganda. Scopri come intendiamo costruire un futuro più verde migliorando le competenze, promuovendo l’innovazione e creando nuove opportunità di crescita. 📥[Scarica qui la brochure GreenVET4U] Condividete questa risorsa con i vostri contatti e aiutateci ad amplificare l’impatto di GreenVET4U. Insieme, possiamo guidare il cambiamento verso un futuro sostenibile!
Dare potere ai giovani ugandesi: competenze green per un’economia fiorente
Nonostante l’immenso potenziale dell’Uganda per la trasformazione economica e sociale, barriere sistemiche continuano a frenarne il progresso. Sfruttare al meglio questa giovane forza lavoro offrendo le giuste competenze e opportunità determinerà se l’Uganda riuscirà a trasformare i suoi giovani in una forza trainante per una crescita sostenibile o se continuerà ad affrontare le sfide di un potenziale inespresso. Secondo l’Ufficio di Statistica dell’Uganda (UBOS), la qualità dell’occupazione è scarsa per la maggior parte dei giovani ugandesi. Questo fa sì che la maggior parte dei giovani e il Paese non riescano a sfruttare al meglio il loro potenziale economico. Secondo l’Organizzazione Internazionale del Lavoro, i giovani con disabilità di età compresa tra 15 e 29 anni hanno fino a cinque volte più probabilità di essere al di fuori del sistema educativo e di non trovare lavoro o formazione rispetto ai loro coetanei senza disabilità. L’ultimo rapporto UBOS sul mercato del lavoro conclude che la popolazione ugandese cresce del 3% annuo. L’Uganda è attualmente il quarto Paese più giovane al mondo, con il 75% della popolazione di età pari o inferiore a 30 anni. È necessario sfruttare questo dividendo demografico dotando i giovani delle competenze adeguate, creando posti di lavoro e sfruttando appieno il loro potenziale produttivo. È inoltre importante rafforzare le partnership tra il settore pubblico e quello privato per raggiungere gli obiettivi nazionali e internazionali incentrati sul lavoro dignitoso e sulla transizione dell’economia dall’informale al formale. Per affrontare queste sfide, il progetto GreenVET4U emerge come un’iniziativa chiave. Concentrandosi sullo sviluppo di competenze professionali verdi, il progetto non solo mira a colmare le lacune di competenze, ma garantisce anche che i giovani siano preparati alle esigenze dell’economia green. L’iniziativa dà particolare priorità all’inclusività, promuove la creazione di posti di lavoro sostenibili e contribuisce alla transizione dell’Uganda verso un’economia ecosostenibile. In linea con la Vision 2040 dell’Uganda e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG), GreenVET4U ha il potenziale per guidare un cambiamento trasformativo. Promette di dare potere ai giovani ugandesi, di liberare il loro pieno potenziale e di affrontare al contempo sfide ambientali e sociali critiche.
Newsletter GreenVET4U | Ottobre 2024
Nella seconda edizione della newsletter GreenVET4U approfondiamo il modo in cui il nostro progetto sta promuovendo lo sviluppo delle competenze verdi in Uganda. Questo numero include interessanti aggiornamenti sulle attività recenti e approfondimenti sul settore in crescita dei lavori verdi. Rimani aggiornato sui nostri progressi e sui prossimi eventi scaricando la newsletter completa. Basta cliccare sul pulsante qui sotto per accedervi! Scarica la newsletter
I partner del progetto GreenVET4U si riuniscono a Francoforte per il secondo incontro transnazionale
Il 26 settembre, i partner del progetto GreenVET4U si sono riuniti a Francoforte per il loro secondo incontro di lavoro in presenza, noto anche come 2° Transnational Partners Meeting (TPM2). Questo importante evento è stato organizzato dal partner di progetto Aspire, offrendo ai partner una piattaforma per valutare i progressi compiuti finora e delineare i prossimi passi del progetto. Durante l’incontro, i partecipanti hanno discusso i risultati delle attività completate fino ad oggi, presentato lo stato di avanzamento delle attività attualmente in corso e pianificato l’avvio di nuove attività nei vari pacchetti di lavoro (WP). Questa approfondita analisi ha garantito che tutti i partner fossero allineati e pronti a procedere con le fasi successive del progetto. Visite di studio alle iniziative green Francoforte Oltre alle discussioni interne, i partner di GreenVET4U hanno avuto l’opportunità di visitare diverse istituzioni che promuovono attivamente la sostenibilità e le competenze verdi: Smaltimento sostenibile dei rifiuti e apprendistato a Francoforte I partner hanno visitato il centro FES-Service, leader nella gestione dei rifiuti, dove hanno appreso le strategie “rifiuti zero” e gli apprendistati sostenibili della città. Scuola professionale per competenze greenPresso la Berufliche Schule Butzbach, il gruppo ha esplorato il modo in cui le competenze verdi vengono integrate nell’istruzione e formazione professionale (IFP), in particolare per i giovani studenti. L’unico hotel ecologico di FrancoforteUna visita all’Hotel Villa Orange ha offerto spunti su come l’ospitalità possa essere allo stesso tempo ecosostenibile ed economicamente sostenibile, offrendo un modello di sostenibilità nel settore turistico. Presentazioni della Banca Tedesca per lo Sviluppo (KfW) e della GIZIl secondo giorno ha visto le presentazioni della KfW e della GIZ, incentrate sul cambiamento climatico, l’emancipazione femminile e la trasformazione verde in Africa. Queste sessioni hanno offerto preziosi spunti su come le istituzioni finanziarie e le agenzie di sviluppo stiano promuovendo la sostenibilità nei paesi in via di sviluppo. Questo incontro è stato una tappa fondamentale nel percorso del progetto. Con l’avanzare di GreenVET4U, i partner si concentreranno sulle prossime attività e valuteranno come la formazione professionale verde possa fare la differenza in Uganda.
Sbloccare il futuro dell’Uganda: come le donne possono guidare la carica nei lavori verdi
Un rapporto del 2022 di UN Women, intitolato “Green Jobs for Women in Africa”, evidenzia il potenziale dell’Uganda in settori verdi come le energie rinnovabili e l’agricoltura sostenibile, trainato dalla crescita della popolazione e delle risorse naturali. Tuttavia, le donne incontrano difficoltà nell’accedere a questi settori a causa di norme e pregiudizi socio-culturali e di una sottorappresentazione nei ruoli decisionali, piuttosto che per un accesso puramente educativo. Il lavoro di GreenVET4U in Uganda è strettamente in linea con i risultati del rapporto di UN Women. Affrontando le barriere socio-culturali e offrendo alle donne le competenze, la formazione e le opportunità necessarie per entrare nelle industrie verdi, miriamo a creare un futuro più inclusivo e sostenibile. GreenVET4U si impegna a promuovere una crescita economica sostenibile in Uganda fornendo risorse per sviluppare programmi di studio innovativi per l’istruzione e la formazione professionale (IFP) in linea con l’economia verde emergente. I programmi di IFP che affrontano queste sfide sono fondamentali per fornire alle donne le competenze necessarie per prosperare in questi settori. Il rapporto di UN Women sottolinea la necessità di interventi politici per migliorare la parità di genere, come ad esempio un migliore accesso alla formazione, politiche inclusive e la promozione del coinvolgimento delle donne nei ruoli di leadership. Uno dei principali risultati del progetto GreenVET4U è lo sviluppo di Linee Guida con raccomandazioni per la progettazione e l’erogazione di curricula innovativi. Questo documento di riferimento, rivolto a operatori del settore educativo e decisori politici, fornirà un insieme coerente di raccomandazioni pratiche per la creazione di curricula e la convalida delle competenze attraverso micro-credenziali per lavori verdi in Uganda. Le linee guida si basano sul Rapporto Esplorativo sulla convalida basata su micro-credenziali per lavori verdi e sul feedback delle fasi di sperimentazione nei settori dell’ecoturismo e della gestione dei rifiuti.
Collaborazione internazionale per un futuro sostenibile: l’impatto del progetto GreenVET4U
In un mondo sempre più interconnesso, la collaborazione internazionale è diventata uno strumento essenziale per affrontare le sfide globali. Il progetto GreenVET4U è un chiaro esempio di come le alleanze transnazionali possano guidare un futuro sostenibile. Questo progetto innovativo, che riunisce partner provenienti dall’Uganda e da tre paesi europei (Spagna, Germania e Italia), mira a rafforzare l’istruzione e la formazione professionale (VET) in Uganda, adattandola alle esigenze del mercato del lavoro nel campo dei lavori verdi. Unire le forze per il cambiamento Il progetto GreenVET4U si distingue per il suo approccio collaborativo, integrando l’esperienza e la conoscenza di diverse culture e contesti. Uno dei grandi vantaggi di questa collaborazione internazionale è lo scambio di conoscenze e buone pratiche. Questo scambio bidirezionale arricchisce il progetto, assicurando che le soluzioni sviluppate siano sia innovative che pertinenti al contesto ugandese. Allineamento con visioni e agende globali Il progetto GreenVET4U si allinea perfettamente con l’Uganda Vision 2040, che mira a trasformare il paese in una società moderna e prospera, migliorando l’istruzione professionale e promuovendo lavori green, il progetto contribuisce agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Uganda, facilitando uno sviluppo economico inclusivo e sostenibile. Inoltre, questo sforzo è in linea con gli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite per il 2030, in particolare gli obiettivi di istruzione di qualità (SDG 4), lavoro dignitoso e crescita economica (SDG 8) e azione per il clima (SDG 13). Guardando al futuro L’impatto del progetto GreenVET4U si estende oltre il suo periodo di implementazione triennale. La rete di collaborazione consolidata e le metodologie innovative sviluppate continueranno a portare benefici alla formazione professionale in Uganda anche molto tempo dopo la conclusione del progetto. Inoltre, le lezioni apprese e le best practice possono essere replicate in altri contesti, sia in Africa che in altre regioni del mondo.
Aggiornamento del progetto: istituzione della comunità di pratica UE-Uganda
Siamo lieti di annunciare che il progetto GreenVET4U sta facendo passi da gigante dopo il nostro incontro di avvio a Kampala. Uno sviluppo importante è l’istituzione della EU-Uganda Community of Practice (EU-Uganda CoP) per la progettazione e la distribuzione di programmi di studio innovativi in competenze per lavori verdi in Uganda. Questa è un’iniziativa fondamentale del nostro progetto. La CoP UE-Uganda riunisce una rete di stakeholder privati e pubblici. Questa rete collaborativa internazionale, inizialmente formata da operatori VET, formatori aziendali e altri educatori di organizzazioni partner e stakeholder associati, collaborerà e condividerà le conoscenze. Questi stakeholder, insieme alle nostre sei organizzazioni partner, progetteranno e creeranno insieme una serie di risorse innovative e strumenti supportati digitalmente. Questo sforzo collaborativo è finalizzato a creare nuovi spazi per la collaborazione e l’innovazione, assicurando un impatto duraturo sull’istruzione e formazione professionale (VET) in Uganda. Il nostro obiettivo è stabilire una Community of Practice (CoP) che non solo sarà attiva per tutta la durata del progetto, ma continuerà anche a promuovere la collaborazione e l’innovazione oltre la sua durata. Questa iniziativa funge da nuovo meccanismo per coinvolgere il settore privato sia nella progettazione e nell’erogazione dei curricula sia nella fornitura di apprendimento basato sul lavoro (WBL) per lavori verdi. Supporta reti, scambi di buone pratiche e promuove l’innovazione tra i fornitori di istruzione e formazione professionale in Uganda e negli Stati membri dell’UE. Coordinato da ASPIRE Education Group, il CoP non si limita a condividere la conoscenza, ma mira anche a crearne di nuova. Si prevede che il CoP genererà un minimo di 3 nuove idee di progetto all’anno, 9 durante la durata del progetto. Le attività chiave di questa iniziativa includono lo sviluppo della strategia per lo sviluppo dei curricula VET e la fornitura di competenze WBL per lavori verdi in Uganda e l’istituzione di un Virtual Innovation Lab. La strategia per lo sviluppo dei curricula VET fungerà da documento guida per le successive implementazioni del progetto, come la matrice delle competenze e i programmi di formazione e le soluzioni digitali. In seguito, verrà istituito il Virtual Innovation Lab per promuovere idee innovative tra i fornitori e i professionisti VET in Uganda, Spagna, Germania, Italia e altri Stati membri dell’UE. La CoP e il Virtual Innovation Lab continueranno la loro collaborazione oltre la durata del progetto. Questa partnership in corso mira a garantire la sostenibilità e l’impatto continuo delle iniziative del progetto GreenVET4U.
Newsletter GreenVET4U | Aprile 2024
Il progetto GreenVET4U è appena iniziato e siamo entusiasti di condividere il suo scopo, i primi progressi e i risultati attesi. Durante tutto il corso del progetto, pubblicheremo newsletter informative e potrete scaricare la prima al seguente link. Scarica la newsletter
Il progetto GreenVET4U sui media
Come abbiamo accennato nel nostro post precedente, i partner del progetto GreenVET4U hanno partecipato a diversi incontri tra giovedì 21 marzo e venerdì 22 marzo a Kampala per presentare il progetto, discutere obiettivi comuni e risultati attesi. Diversi organi di stampa in Uganda hanno riportato la notizia dell’incontro di avvio del progetto. Ecco alcuni dei punti salienti raccolti da ciascuna piattaforma di notizie: Rivolgendosi ai giornalisti, la dott. ssa Diana Nandagire, direttrice del MUBS’ Entrepreneurship, Innovation and Incubation Centre, ha espresso entusiasmo per l’iniziativa che, a suo dire, aiuterà a definire le competenze verdi attraverso collaborazioni con diversi attori. “Quindi, ciò che vediamo qui è un’azione collettiva, lavorare insieme a persone con cui abbiamo una comprensione condivisa di dove vogliamo che le nostre persone siano in futuro. Mi piace perché ogni partner ha qualcosa da portare sul tavolo in modo che alla fine della giornata abbiamo un progetto meraviglioso che abbiamo sviluppato insieme”, ha affermato Nandagire. Nile Post: lanciato un nuovo programma per accelerare la crescita dei lavori verdi in Uganda. Clicca qui per saperne di più. Nel suo discorso, il vicedirettore di Ricerca, Consulenza e Servizi bibliotecari presso NCDC, il dott. Richard Irumba ha affermato che sosterranno il progetto assicurandosi che la materia imprenditoriale sia inclusa in tutte le unità del corso in modo che aiuti gli studenti. “Noi come governo siamo consapevoli della discrepanza tra il numero di laureati e i posti di lavoro disponibili, ecco perché diamo valore al ruolo svolto dall’imprenditorialità nell’impartire competenze ai giovani e per questo programma forniremo il supporto necessario richiesto”, ha affermato. Monitor: come 1,6 miliardi di scellini svilupperanno i lavori green tra i giovani. Clicca qui per saperne di più. Nel frattempo, il Prof. Moses Muhwezi, preside facente funzione della Makere University Business School, ha affermato che il progetto riguarda la creazione di posti di lavoro verdi. “Questo è ciò che facciamo, il modo in cui insegniamo l’imprenditorialità, il curriculum, è mirato ad avere posti di lavoro verdi. Siamo preoccupati per l’ambiente, siamo preoccupati per la sostenibilità e, poiché imprenditori e aziende, questi elementi occupano una percentuale maggiore di attività nel paese, nell’economia”, ha affermato. Soft Power News. Progetto GreenVET4U da 400.000 € lanciato per promuovere i lavori green. Clicca qui per saperne di più. Clicca per scaricare il comunicato stampa
Riunione di avvio del progetto GreenVET4U a Kampala: evento pionieristico per la formazione professionale sostenibile in Uganda
Siamo entusiasti di annunciare il lancio del progetto GreenVET4U, con la partecipazione dei partner da tre paesi europei (Spagna, Germania e Italia) e degli stakeholder chiave dall’Uganda . In prima linea in questa iniziativa c’è il recente incontro di avvio, tenutosi la scorsa settimana a Kyambogo, nella città di Kampala, dove tutti i partner si sono riuniti, pronti a dare il via ai loro sforzi collaborativi. Questo evento significativo segna l’inizio di un viaggio trasformativo volto a rafforzare l’istruzione e la formazione professionale (VET) in Uganda per soddisfare le mutevoli esigenze del mercato del lavoro, in particolare nel campo dei lavori verdi. GreenVET4U è un’iniziativa triennale finanziata dalla Commissione Europea. È dedicata al potenziamento delle capacità degli Enti di istruzione e formazione professionale e delle entità private in Uganda. L’obiettivo principale del progetto è colmare il divario tra domanda e offerta di competenze sviluppando e implementando programmi di studio innovativi incentrati sulle competenze per i lavori verdi. Attraverso questo sforzo, GreenVET4U cerca di migliorare la rilevanza dell’istruzione professionale per il mercato del lavoro ugandese, promuovendo al contempo una crescita sostenibile e inclusiva. Approfondimenti dal Kickoff Meeting L’evento iniziale, ospitato dal National Curriculum Development Centre (NCDC), ha fornito una piattaforma per le principali parti interessate per condividere le loro intuizioni e visioni per il progetto. Il Prof. Moses Muhwezi della Makerere University Business School ha sottolineato l’importanza di integrare l’imprenditorialità green nell’istruzione, sottolineando la necessità di un curriculum allineato ai principi di sostenibilità. Patricia Lamour, amministratore delegato di Aspire Education Group in Germania, ha sottolineato l’importanza delle partnership a lungo termine e della creazione di capacità nel plasmare il futuro dell’Uganda. Il Dott. Richard Irumba, vicedirettore del National Curriculum Development Center (NCDC), ha evidenziato lo sforzo collaborativo tra partner ugandesi ed europei come un aspetto unico dell’iniziativa. In rappresentanza di INFODEF, il coordinatore del progetto, Jesus Boyano, ha sottolineato l’importanza critica della collaborazione nel promuovere competenze e posti di lavoro verdi. Ha sottolineato: “Per creare posti di lavoro, dobbiamo identificare quali lavori sono necessari e fornire le giuste competenze. Le aziende e gli imprenditori svolgono un ruolo cruciale nel fornire soluzioni verdi e nell’affrontare le esigenze ambientali ed economiche”. Il giorno dopo la riunione di avvio, è stata organizzata una visita a due delle strutture dei partner del progetto: Great Lakes Safaris (GLS) e l’Entrepreneurship, Innovation, and Incubation Centre presso la Makerere University Business School (MUBS) Risultati attesi e risultati del progetto Il progetto GreenVET4U mira a raggiungere diversi risultati, tra cui l’istituzione di una comunità di pratica UE-Uganda, la creazione di uno spazio collaborativo virtuale e di un laboratorio di innovazione e l’implementazione di un programma di formazione personalizzato per i professionisti della formazione professionale e i formatori aziendali, inoltre il progetto svilupperà una piattaforma online multifunzionale avanzata e una soluzione WebApp per supportare la valutazione e la convalida dei risultati di apprendimento nella formazione professionale. Saranno inoltre fornite linee guida per la convalida, la certificazione e l’accreditamento delle competenze per i lavori verdi tramite micro-credenziali per migliorare il riconoscimento delle competenze verdi in Uganda. Il progetto GreenVET4U rappresenta un’iniziativa rivoluzionaria che promette di cambiare il concetto di istruzione professionale in Uganda. Promuovendo la collaborazione, l’innovazione e la sostenibilità, GreenVET4U mira ad affrontare le sfide della disoccupazione giovanile, contribuendo allo stesso tempo agli sforzi globali per la conservazione ambientale e la crescita economica. Restate sintonizzati per gli aggiornamenti mentre ci imbarchiamo in questo entusiasmante viaggio verso un futuro più verde e prospero per l’Uganda e oltre!
